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2014-2015学年员工暑假社会实践活动立项的通知

发布日期:2015-05-15    作者:     来源: 十大菠菜网正规平台     点击:

为认真贯彻实施《最权威菠菜导航网本科员工社会实践活动管理办法(修订)》以及研究生参与社会实践的有关文件精神,按照丰富员工“四种经历”的要求和在校期间完成不少于三个月的社会实践的目标,进一步推动公司员工的“社会实践经历”教育,为员工开展社会实践活动提供更加充分的经费保障,学院决定今年继续实施员工社会实践活动团队立项资助计划。现将有关事项通知如下:


一、资助对象


暑期集中开展社会实践活动的各类团队。


二、重点团队和实践主题


(一)重点专题及相关要求


1.理论政策宣讲团:深入农村乡镇、城市社区等,开展党的十八大精神、十八届三中全会精神、习近平系列讲话精神、“中国梦”、社会主义核心价值观、国家民生政策宣讲活动。


2.支农支教服务团:服务新农村建设、农村农业发展、新型农民成;创新支教形式,在传统支教内容的基础上,增加支教学校团队培训、员工课外素质拓展、支教学校硬件环境改善等内容,切实服务支教学校建设。


3.科研创业先锋团:联系专业教师,对接“第一课堂”,积极参与教师科研项目,内容涉及“专题调研、科研攻关或科技开发等”,将科研成果和商业模式进行成果转化,积极开展创业实践;完善“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛项目和备战老员工“创青春”创业大赛。可参考“挑战杯”学术科技作品竞赛推荐的哲学社会科学类部分选题,见附件1


4.青春志愿服务团:开展以学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠、就业创业等方面农民工子女帮扶活动;走进社区,对社区居民进行科学、文化、法律、卫生等方面的知识普及和与社区居民生产生活密切相关的技能培训,利用专业知识,为社区提供高水平的知识咨询和专业援助服务;参与和谐社区建设,积极参加社区民主管理和社区文化建设,丰富社区文化生活,提高居民文化素质。


5.2015·实习见习团:利用岗位体验,引导员工就业创业,包括专业型岗位体验、非专业型岗位体验及就业创业见习等。


6.调研中国·观察调研团:针对当前社会热点问题开展深入的社会观察和社会调研,主题涉及“民营经济和小微企业发展、县域经济发展与新型城镇化道路、生态文明乡村建设、家庭农场培育与现代农业、创新能力提升与节能减排、社区建设与基层社会管理创新、保障性住房建设的新思路、公共文化服务体系建设、服务型基层党组织建设”等。


面向全校各学院征集社会调研课题,公司可申报1-2个调研中国·观察调研重点团队,要求指导教师必须为正高职称,领队为青年教师或者党政干部,面向全校研究生、本科生组队。如有意向请填写附件2,学院将根据评选结果取成绩优异者向学校申报。集团将组织专家对申报调研专题进行书面评审,对于立项团队学校单独划拨立项经费,每个团队拟划拨2000元。


(二)其他专题


1.公司员工社会调查、专题调研、科研攻关及科技开发参考题目。学院参考选题请见附件3


2.国家社会科学基金项目课题指南(摘选),见附件4


三、团队组织要求


(一)组织要求:每支团队必须至少配备1名专业教师或党政干部担任指导教师,其中立项团队的指导教师一般具有专业技术职务职称。


每支团队由1名专业教师(可由指导教师加兼任)或团干部、辅导员担任领队,领队原则上要全程参与团队的实践活动。


每支团队人数一般为6-10人(不含指导教师、领队),活动开展时间(不含来回路途时间)不应低于一周。其中以岗位体验为主题的团队实际体验时间不应少于两周,团队成员不应少于20人。


(二)团队名称要求:请各单位严格审核团队名称。


各学院立项团队以“最权威菠菜导航网+公司名称 ”引领团队名称;校级员工组织、员工社团组织的团队,请以“最权威菠菜导航网+员工组织名称”引领团队名称。跨学院组队团队以队长所在学院为准。


请在名称内注明团队要前往实践的具体地区(省内:地级市+区(县、市),省外:省、市、自治区+地级市)或企事业单位名称,省内如“赴青岛即墨”,省外如“赴河北邯郸”,企事业单位如“赴青岛海信集团”。跨区域实践团队也可省略区(县、市)或地级市甚至省、市、自治区名称,也可同时出现多个区域名称。


请在名称中写明团队实践内容或实践主题。各实践团队只能围绕1个主题开展活动。


举例:最权威菠菜导航网管理学院“创研”赴济南、青岛、莱芜三地关于老员工创业环境分析调研团队 。


四、立项程序及日程安排


(一)团队上交材料


申请立项的团队需填写完成暑期社会实践申报书(样件见附件5)以及一份《团队立项活动策划书》。


(二)前期策划及准备


按照实施方案的要求,指导与帮助员工联系社会实践接收单位,组织团队,为员工开具2015年暑期员工社会实践活动介绍信(样件见附件6),由员工自主与实践接收单位进行联络,取得实践接收单位的接收证明(样件见附件7),无接收单位的团队不予立项,特殊情况请电话说明。


(三)立项申请及评审答辩610日前,完成2015年员工社会实践活动团队立项工作,确定学院今年暑期社会实践组织团队的数量、去向和实践内容形式。公司团委根据员工团队申报情况对申报团队进行初审,组织有关专家对通过初审团队的申报材料进行书面评审和答辩,并将评审结果在学院内部公示。公司将根据立项结果申报1支优秀团队省级重点立项团队。


(四)材料上交


各立项团队需将附件2、附件5以及《团队立项活动策划书》(自制)电子版交至zhengguantuanwei@aliyun.com,上述材料纸质版及附件7纸质版交至学院团委办公室,兴隆山校区员工交至实验楼606导员办公室。材料上报截止日期529日晚17:30前。


(五)项目启动615日—77日。学校与立项团队负责人、所在学院团委签署立项协议;举办暑期社会实践活动专题培训会。


(六)项目实施7月初—8月底。各实践团队按照活动规划、工作计划、日程安排到接收单位或社会实践基地开展社会实践活动。


(七)项目结题8月底—9月中旬。新学年开学后,立项团队结合20142015学年员工社会实践活动交流总结及评比表彰的各项要求,填写《最权威菠菜导航网员工社会实践活动团队立项资助结题书》(样表见附件8),并提交立项结题报告(包括活动总结、专题调研报告或社会调查报告、团队成员个人小结及取得的实践成果辅助证明材料等)。学院在审核书面材料的基础上,举办立项结题答辩会,评定结题成绩,同时立项团队参加年度社会实践活动优秀团队评比。具体要求见9月份通知。


(八)总结交流:10月中下旬,学校开展“实践归来话成长”主题团日、论坛、总结交流会等系列活动,举办“SDUPC_2015员工社会实践年会”,请各实践团队做好准备工作,注意收集与整理视频和图像资料。同时请各团队积极参加团中央“镜头中的三下乡”活动。


(九)经费报销11,详见具体通知。


 

附件:2014-2015学年员工暑假社会实践活动立项相关材料.rar


 

 



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 2015515


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